PEP® Dirigentes por países

PEP® está representado a nivel mundial, localmente y en muchos países

Europa y Oriente Medio

Eric Magnusson

Eric Magnusson

PEP® The Netherlands, Director PEP® worldwide Europa y Oriente Medio

Cathy Magnusson

Cathy Magnusson

PEP® The Netherlands, PEP® Europa y Oriente Medio en dirección y administrativa.

Beata Uytenbogaardt

Beata Uytenbogaardt

PEP® worldwide Polonia

Margareta Hagstedt

Margareta Hagstedt

PEP® worldwide Bélgica y Luxemburgo

Bruno Savoyat

Bruno Savoyat

PEP® worldwide Francia y Suiza

Ana Ber

Ana Ber

PEP® worldwide Rumania

Gunnar Jónatansson

Gunnar Jónatansson

PEP® worldwide Islandia

Keld Juhl Jensen

Keld Juhl Jensen

PEP® worldwide Dinamarca, Suécia y Países Bálticos

Jojo B. Holst

Jojo B. Holst

PEP® worldwide Noruega

Norbert Etz

Norbert Etz

PEP® worldwide Austria

Fabio D'Alfonso

Fabio D'Alfonso

PEP® worldwide Italia

Oleg Protsenko

Oleg Protsenko

PEP® worldwide Ukrania

Domingos da Silva

Domingos da Silva

PEP® worldwide España y Portugal

Asia y Oceania

Jo McFadden

Jo McFadden

PEP® worldwide Nueva Zelanda

Tim D'Arcy

Tim D'Arcy

PEP® worldwide Australia

Angeline Teo

Angeline Teo

PEP® worldwide Asia

Norte y Sur America

Bary Sherman

Bary Sherman

PEP® worldwide U.S.A.

Ivo Abreu

Ivo Abreu

PEP® worldwide Brazil

Ann Searles

Ann Searles

PEP® worldwide Canada

Fundador

Kerry Gleeson

Kerry Gleeson

PEP® worldwide Fundador

El PEP® (Programa de Eficiencia Personal) fue desarrollado por Kerry Gleeson en 1984 en Suecia. Desarrollado originalmente para Svenska Handelsbanken, uno de los mayores bancos de Suecia, Kerry describió el sencillo método “Hazlo ahora” de PEP® en su libro “Personal Efficiency Program – “How to get organised to do more work in less time”, del que se han vendido más de un millón de ejemplares en todo el mundo. Desde entonces, el mundo y el entorno laboral en el que nos encontramos han cambiado drásticamente, tanto tecnológica como económicamente. La sostenibilidad de PEP® frente a estos cambios queda demostrada por su continua longevidad. PEP® se adapta fácilmente a las nuevas realidades laborales porque no depende de ninguna tecnología o aplicación específica: se centra en el elemento humano y éste nunca cambia.

Pin It on Pinterest